IHRE ONLINE VISITENKARTE ALS ARBEITGEBER

Karriere Landingpage für Ihre überzeugende Arbeitgeberpräsentation

Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Im Zuge der Digitalisierung, Globalisierung und des demografischen Wandels ist es für Unternehmen essenziell, sich gegenüber potenziellen Bewerbern als attraktiven und authentischen Arbeitgeber zu positionieren. Die Mehrheit aller Jobsuchenden holt sich alle relevanten Informationen über den möglichen neuen Arbeitgeber auf der Karriereseite des jeweiligen Unternehmens ein. Je professioneller Ihre Karriere Landing Page im Hinblick auf die inhaltliche, technische und gestalterische Umsetzung aufgebaut ist, desto schneller werden Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und an Ihr Unternehmen langfristig binden können.

Fiebak Medien – Agentur für digitale Lösungen entwickelt und erstellt für Sie Ihre Karriere Landingpage, die Ihre Employer Brand nachhaltig stärkt und für eine positive Candidate Experience sorgt. Von der Konzeptionierung, der Produktion und Implementierung von Texten, Foto- und Videoinhalten über die Gestaltung bis hin zur technischen Umsetzung sowie der Anpassung an Ihr Corporate Design unterstützen wir Sie ganzheitlich. Schnelle Ladezeiten, die Optimierung für mobile Endgeräte, eine überschaubare Struktur sowie eine effiziente Benutzerführung sind wichtige Faktoren, die es für die Umsetzung Ihrer Karriereseite zu berücksichtigen gilt.

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KARRIERE-WEBSITE ERGÄNZT IHRE PERSONALMARKETINGSTRATEGIE

Arbeitgebermarke stärken und Bewerbungsprozess optimieren

Bis vor einigen Jahren war es als Unternehmen völlig ausreichend, eine Stellenanzeige in der Zeitung oder in Jobportalen zu schalten und qualifizierte Bewerbungen flatterten nur so ins Haus. Doch die Zeiten sind vorbei. Jobsuchende wollen sich im Vorfeld systematisch und detailliert über den potenziellen Arbeitgeber informieren.

Wir von Fiebak Medien beraten Sie dahingehend, wie Sie Ihre Zielgruppe so genau wie möglich und individuell ansprechen und Bewerber auf schnelle und unkomplizierte Weise mit Ihnen in Kontakt treten können. Sowohl sprachlich als auch inhaltlich macht es einen Unterschied, ob Sie Schüler, Studenten, Absolventen, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene für Ihr Unternehmen gewinnen wollen. Ihre Karriere Landing Page ist das Bindeglied zwischen Ihnen und Ihren zukünftigen Mitarbeitern. Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke ganzheitlich und nachhaltig aufzubauen, die gewünschte Aufmerksamkeit bei potenziellen Kandidaten zu erzielen und den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.

Ihre Vorteile einer Karriereseite auf einen Blick

  • professionelle Präsentation einer authentischen und starken Arbeitgebermarke
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit als Arbeitgeber
  • Aufmerksamkeit bei gewünschter Zielgruppe erzielen
  • Erhalt von qualifizierten Bewerbungen
  • Zeiteinsparung durch optimierten Bewerbungsprozess
  • gezielte Gewinnung von Mitarbeitern
  • langfristige Mitarbeiterbindung

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DSGVO-KONFORMITÄT

Sensible Daten sicher schützen

Im Zusammenhang mit digitalen Bewerbungsverfahren spielt der Austausch von sensiblen Daten der Bewerber eine maßgebliche Rolle. Unsere Karriere-Websites erfüllen die höchsten EU-DSGVO-Standards, sodass Sie stets auf der sicheren Seite und vor unerlaubtem Zugriff auf die Bewerberdaten geschützt sind.

SOCIAL MEDIA-OPTIMIERUNG

Wir bringen Ihre Karriere Landingpage in die sozialen Netzwerke

Soziale Netzwerke sind wichtige Kommunikationskanäle. Damit Ihr Bewerberzulauf so hoch wie möglich ausfällt, verknüpfen wir Ihre Karriere Landing Page mit allen sozialen Netzwerken, auf denen Ihr Unternehmen vertreten ist. Die Anbindung zu LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram, Twitter usw. steigert die Sichtbarkeit Ihrer Mitarbeitersuche enorm. So ermöglichen Sie eine breit gefächerte Ansprache an potenzielle Bewerber über die unterschiedlichsten Kanäle.

SUCHMASCHINENOPTIMIERUNG

SEO für Ihre Karriere Landing Page

Was nützt Ihnen eine Karriere Website, wenn sie von Jobsuchenden nicht gefunden wird? Bei der Erstellung Ihrer Karriere Landingpage setzen wir den Fokus zusätzlich auf die Suchmaschinenoptimierung, sodass offene Stellen in Ihrem Unternehmen nicht nur über soziale Netzwerke publik werden. Wir ergreifen hier gezielte Maßnahmen, um Ihre organische Performance zu optimieren und Ihre Seite für Suchmaschinen wie Google sichtbar zu machen. Das gelingt u. a. durch kurze Ladezeiten, interne und externe Verlinkungen, responsives Webdesign, einen strukturierten Aufbau der Seite sowie einer effizienten Benutzerführung, die den Bewerber sukzessive über den Call-to-Action-Button direkt zur Kontaktaufnahme mit Ihnen führt.