Wie innovative Personalsuche aussehen kann, verdeutlichen die beiden folgenden Anwendungsfälle.

Für Edeka Holland haben wir in den Märkten Roetgen und Alsdorf-Mariadorf verschiedene Social Media-Videos gedreht, um die Personalsuche auf innovative und effektive Weise voranzutreiben. Die Hauptakteure in den Clips sind echte Mitarbeiter von Edeka Holland, die ihren Arbeitsbereich vorstellen. Potenzielle Bewerber erhalten so auf direktem Weg einen Einblick in ihren künftigen Arbeitsplatz an der Frischetheke, Fleischtheke oder Käsetheke. Über den eingeblendeten WhatsApp-Button können die Kandidaten direkt mit Edeka Holland in Kontakt treten und sich bewerben. 

Für die Hirslanden-Gruppe, eine Privatklinikgruppe bestehend aus 17 Kliniken in der Schweiz, haben wir eine interaktive 360° OP-Welt geschaffen. Arbeitssuchenden wird ein authentischer Einblick in die Arbeitsumgebung im OP- und Anästhesie-Pflegebereich der AndreasKlinik in Cham vermittelt. Die virtuelle 360° Tour bietet ein unterhaltsames und interaktives Erlebnis, das durch Elemente und Gamification Arbeitsprozesse spielerisch entdecken lässt. Potenzielle Bewerber treffen auf OP-Kollegen, erhalten Antworten auf Fragen aus dem Human Resource-Bereich und können ihr Fachwissen in einem Quiz überprüfen.